Skilled Worker Visa UK post-Brexit
Guía 2026 de la Skilled Worker Visa UK para latinoamericanos: sponsor, salary threshold, Certificate of Sponsorship, proceso y costos.
Tras la salida efectiva del Reino Unido de la Unión Europea en enero de 2021, el sistema migratorio británico se unificó bajo un único modelo: el “points-based system”. La Skilled Worker Visa es el eje central para cualquier latinoamericano que aspire a trabajar en UK: reemplazó la antigua Tier 2 General y ya no distingue entre ciudadanos europeos y no europeos.
Qué es y marco post-Brexit
La Skilled Worker Visa opera bajo un sistema de puntos: el candidato debe acumular 70 puntos totales, distribuidos entre oferta laboral (20), salary (tier variable), nivel de inglés (10), job at appropriate skill level (20). Si la oferta cumple los mínimos, típicamente se alcanzan los 70 puntos.
Requisitos 2026
- Oferta laboral de empleador con licencia Sponsor en UK.
- Certificate of Sponsorship (CoS) válido emitido por el sponsor.
- Salario igual o superior al mayor entre: 38.700 GBP anuales (threshold general 2024-2026) o la “going rate” del puesto SOC code.
- Puesto en Skilled Worker eligible occupation list (SOC RQF 3+).
- Nivel de inglés B1 del Common European Framework, acreditable con exámenes IELTS, Trinity, etc.
- Recursos económicos mínimos (~1.270 GBP en cuenta por 28 días) salvo exenciones por A-rated sponsor.
- Tuberculosis test si procede de país listado.
Excepciones al threshold salary:
| Categoría | Threshold reducido |
|---|---|
| New entrants (recién graduados, <26 años) | 30.960 GBP |
| PhD in STEM field relevant | 34.830 GBP (80%) |
| Shortage occupation list | Variable, aprox 80% going rate |
| Health & Care Worker (sub-route) | 23.200 GBP aprox |
Documentos necesarios
- Pasaporte con al menos una página en blanco.
- Certificate of Sponsorship (CoS) reference number emitido por sponsor.
- Prueba de nivel de inglés: IELTS UKVI, Trinity SELT, o título académico impartido en inglés.
- Prueba de ingresos mínimos de subsistencia.
- Certificado de antecedentes penales (para ciertos puestos: salud, educación).
- Tuberculosis test certificate (si procede de países listados).
- Traducciones certificadas de documentos en idiomas no ingleses.
- Comprobante de pago de fees.
Proceso paso a paso
- Buscar empleador con licencia sponsor: lista pública disponible en gov.uk. Sin sponsor no hay Skilled Worker posible.
- Obtener oferta formal: el empleador te emite un CoS con salary, job title, SOC code, duración.
- Verificar elegibilidad: confirmar que el salario cumple threshold y el puesto está en occupation list.
- Aplicación online: en portal gov.uk, completar datos personales, subir documentos, pagar fees.
- Cita biométrica: en Visa Application Centre VFS o TLScontact según tu país.
- Decisión: plazo estándar 3 semanas desde biometría; servicio priority 5 días hábiles (+ costo).
- Llegada a UK: obtener BRP (Biometric Residence Permit) dentro de 10 días tras ingreso o recibir estatus digital.
Costos y tiempos
| Concepto | Monto aproximado |
|---|---|
| Visa application fee (3 años) | ~ 719 GBP |
| Visa application fee (5 años) | ~ 1.420 GBP |
| Immigration Health Surcharge (IHS) | 1.035 GBP/año |
| Priority service | +500 GBP |
| Super priority service | +1.000 GBP |
| Dependant fees (cada uno) | Similar al principal |
Para una familia de 3 con visa 3 años: ~ 10.000 GBP totales incluyendo IHS. Este es uno de los sistemas migratorios más caros del mundo.
Errores comunes
1. Sponsor sin licencia
Una oferta laboral no sirve si el empleador no aparece en la lista de Sponsor Licence. Verifica antes de aceptar.
2. Salario por debajo del threshold
Calcula bien el salary threshold: el mayor entre 38.700 GBP y la going rate SOC. Un salario que parece alto puede estar por debajo en profesiones técnicas altamente remuneradas.
3. Going rate mal aplicada
Las going rates se actualizan anualmente. Una empresa que en 2024 cumplía, en 2026 puede estar justa. Confirma con el CoS actualizado.
4. Nivel de inglés insuficiente
Home Office acepta solo exámenes específicos (IELTS for UKVI, Trinity SELT Life Skills, etc). Un IELTS Academic general no sirve para UKVI.
5. Omitir Immigration Health Surcharge
El IHS de 1.035 GBP/año se paga al aplicar. Sin pago no se procesa la solicitud. Es cargo adicional al fee de visa.
6. Confundir Skilled Worker con Graduate Route
La Graduate Route (post-estudios) es separada y permite 2-3 años sin sponsor. La Skilled Worker requiere siempre sponsor. Son vías distintas.
Recomendación final
La Skilled Worker Visa UK es viable y atractiva para profesionales latinoamericanos cualificados con oferta laboral sólida. Los costos son significativos y el proceso competitivo, pero la ruta a ILR en 5 años y naturalización en 6 es predecible. Sectores tech, salud, ingeniería, finanzas y academia concentran la mayoría de sponsors activos. Un abogado de inmigración colegiado puede acelerar y reducir riesgo de errores.
Última verificación: 2026-04-24. No constituye asesoría legal. Confirma con UKVI y OISC-regulated immigration adviser antes de iniciar.